Меню
для корпоративных клиентов
FreshBiz – эксклюзивный продукт для российского рынка обучения и корпоративных мероприятий, является мощной интерактивной платформой для формирования деловых навыков и свежего взгляда на мир.
Суть игры FreshBiz в том, что участники постоянно вынуждены принимать решение с учетом ограничивающих факторов и в поле интереса других партнеров за столом. Учет совместных интересов быстро приводит участников к поставленной цели, игнорирование – затрудняет движение участника к цели.
Развить умение быстро находить решения во внезапно изменившихся обстоятельствах;
Потренироваться в выявлении новых деловых возможностей, ориентируясь в динамично меняющейся рыночной ситуации;
Быстро анализировать свое отношение к деньгам, партнерам, конкурентам и обнаружить в этих областях те ограничивающие убеждения, которые тормозят рост и развитие;
Приобрести, навыки находить решения в самых сложных ситуациях и даже в ситуациях, в которых порой кажется нет выхода;
Вести переговоры и заключать сделки, превращая резервы в наличность, проявляя креативность в решении бизнес задач, выходя за привычные рамки и действуя смело и инициативно;
Увидеть новые возможности в использовании тех ресурсов, которыми они уже обладают, а также тех ресурсы, которые упускают.
Во время игры участники вынуждены проявлять инициативу, благодаря чему после игры увеличивается количество инновационных решений. Кроме того, игра с новой стороны указывает на те резервы, которыми обладают участники.
Очень важным эффектом бизнес-игры является развитие умения видеть и использовать больше возможностей для достижения бизнес-целей и личных результатов.
Анализ работы на игровом тренинге: результаты игры, реакции на изменения, стратегии управления ситуацией.
Создание стратегии развития компании;
Подбор персонала;
Адаптация персонала;
Формирование кадрового резерва;
Поиск скрытых ресурсов компании;
Формирование проектных групп;
Командообразование;
Разрешение спорных и конфликтных ситуаций;
Взаимодействие с партнерами и контрагентами;
Взаимодействие с клиентами и тд.
Развитие инициативного мышления (ставить эффективные цели и достигать их, при
этом отличая победу от успеха);
Выявление ограничивающих внутренних установок, которые мешают эффективно достигать результатов;
Научиться распознавать деловые возможности, раскрыть собственный потенциал;
Формирование решений в соответствии со стратегией «win-win» - партнерское
взаимодействие для результата.
Участники, разбившись на команды по 4 человека проходят непростой «маршрут» по достижению поставленной цели.
В процессе игры участники сталкиваются с необходимостью планировать, бросать себе вызовы, открывать - продавать бизнесы, договариваться друг с другом, работать с непредвиденными обстоятельствами.
Первая игра на активизацию мышления и проявление типичных установок. Разбор результатов игры и выявление ограничивающих убеждений и установок. Этап включает в себя теоретический блок про инициативное мышление.
Вторая игра, с новыми вводными для закрепления альтернативного поведения.
Перенос на реальные рабочие ситуации участников для использования опыта в работе.
Смена составов и третья, и последующие игры для проверки закрепления определенных навыков у участников.
Примечание: Возможно проведение игры по схеме, когда по очередности один из играющих за столом будет руководителем остальных (имитация матричной структуры управления).
Длительность: от 2 до 8 часов, включая разбор (зависит от количества проигрываемых игр), 1 игра: 3,5 - 4 часа.
Количество участников: до 12 (по 4 человека за 1 игровым столом).
Технические условия: необходимы проектор, экран, ноутбук, столы и стулья (из расчета, один стол на 4 участника и 5 стульев за каждым столом).
Ознакомьтесь с нашей публичной офертой.
Оставить заявку на игру
Заполните Ваши персональные данные и мы вам перезвоним.